5. The Boss-Employee Relationship
The fifth important factor influencing social development is the quality of human relationships in the workplace-some thing we measure in terms of the fulfillment of reciprocal responsibilities between employer and employee-duties collectively referred to as the ‘nadir’ [hetthimadisa]
5738 ครั้ง
ซีรีย์ที่เกี่ยวข้อง
Tags : #การทำสมาธิ #ความสัมพันธ์ระหว่างนายจ้างและลูกจ้าง #การพัฒนาสังคม #ความรับผิดชอบในที่ทำงาน #การดูแลพนักงาน #การทำงานร่วมกัน #ความสัมพันธ์ที่ดีในที่ทำงาน #การดูแลพนักงาน #การทำงาน #การทำสมาธิสำหรับผู้เริ่มต้น #การพัฒนาสังคม #ความรับผิดชอบ #ความสัมพันธ์ #ความสุขในการทำงาน #นายจ้าง #ลูกจ้าง #สมาธิ