ไปที่เนื้อหา


องครักษ์เขตใน

เป็นสมาชิกตั้งแต่ 04 Jun 2008
ออฟไลน์ ใช้งานล่าสุด May 24 2010 04:32 PM
-----

กระทู้ที่ฉันเริ่ม

ขอความคิดเห็นกับคำแนะนำด้วยครับ

22 February 2010 - 04:06 PM

เมื่อเราต้องไปทำงานกับกลุ่มงานในองค์การนึงซึ่งคุณเห็นแล้วว่ากลุ่มงานนี้มีปัญหาในเรื่องคนและเรื่องงาน

ประมาณว่าคนทำงานไม่เอาไหนสักแต่ว่าทำๆไป และ มาตรฐานคนก็ไม่เอาไหนเล่นพรรคเล่นพวก

คุณต้องการแก้ไขปัญหาทั้งเรื่องที่เกิดขึ้นนี้ แน่นอนว่าคุณไม่มีอำนาจตัดสินใจหรือออกสิทธฺออกเสียงอะไรทั้งสิ้น

แต่คุณก็ไม่สนใจเพราะคุณคิดว่าปัญหานี้ไม่แก้กลุ่มงานคุณก็จะล่มในที่สุด และมันจะส่งผลถึงองค์กรที่คุณทำงานด้วย

ถ้าคุณเลือกที่จะแก้ปัญหาหรือไม่ก็คุณวางอุเบกขามันจะส่งผลลัพธ์ที่จะเกิดขึ้นดังต่อไปนี้

1. เลือกที่จะแก้ คุณสามารถทำให้กลุ่มงานนี้ทำงานได้ถึงเป้าหมายที่องค์กรต้องการ กลุ่มงานเดินหน้าต่อไปได้
แต่คุณเหลียวซ้ายแลขวาเหลือคนที่เคียงข้างคุณไม่กี่คน (ใครไม่เห็นด้วยกับคุณก็ออกไปว่างั้นเหอะ)

2. เลือกที่จะปล่อย คุณไม่ต้องทำอะไรมากมายไม่ต้องสนใจด้วยวางอุเบกขาว่างั้น เขาสั่งเราทำอะไรทำไป
อะไรมันจะเกิดก็ปล่อยให้มันเกิด ไม่ต้องไปผิดใจใคร หรือกระทบกระทั่งใครด้วย

ตอนนี้ผมทำได้แค่เพียงข้อ2. ถ้าจะทำข้อ1.ก็ทำได้ แต่จะมีประโยชน์อะไรถ้าเราไปกระทบกระทั่งใจใครขึ้นมา


อสม.เอาภาพงานบรรพชาแสนปลื้มมาฝากทุกๆคน(6 ก.พ. 53)

10 February 2010 - 06:12 PM

ประทับใจไม่ลืม บรรยายความปลื้มไม่ได้ ภาพจากมุมสูง ถ่ายที่วิหารคตชั้น2ดูเอาเลยครับ

ผมดูแล้วยังขนลุกเลย เสียดายว่าเป็นกล่องจากโทรศัพท์ อาจไม่ค่อยชัดเจนนัก ขออภัยด้วยครับ